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18. 非上市公司模拟期权激励范本

《非上市公司模拟期权激励范本》第一章总则第一条  实施模拟期权的目的公司引进模拟股票期权制度，在于重塑高级管理人员及技术人员的长期激励机制，矫正平均化的分配制度

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关于股权转让一般程序一、召开公司股东大会，研究股权出售和收购股权的可行性，分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，

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